Dos asuntos han formado parte del orden del día del encuentro, uno de ellos la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, que este año con motivo de la pandemia del Covid-19 no contará con actos multitudinarios, aunque sí con la organización de 30 talleres enfocados a jóvenes del municipio en de sus centros de formación.

Estos talleres versarán sobre materias de igualdad y empoderamiento femenino y se realizarán a través de la consultoría “Diferencia2”.

También, se está trabajando en una campaña de sensibilización ciudadana, que se pondrá en marcha con motivo de la conmemoración de este día dirigida a toda la población.

En segundo lugar, durante la sesión de hoy se ha presentado el nuevo Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (2021-2024), cuya aprobación está prevista en el pleno del próximo mes de diciembre para que entre en vigor en el año 2021.

La concejal y delegada municipal de Igualdad, Zuleica Molina, ha destacado el trabajo realizado desde su concejalía para la elaboración de este plan, que amplia el anterior, con mejoras importantes y avances sobre el trabajo a realizar en los próximos cuatro años.