CSIF se niega a firmar cláusulas de confidencialidad que impidan informar a los trabajadores sobre el plan de ahorro municipal Destacado
- tamaño de la fuente disminuir el tamaño de la fuente aumentar tamaño de la fuente
- Imprimir
La Central Sindical entiende que la negociación con el gobierno local de Los Barrios para el proceso de incorporación de 63 trabajadores ha de llevarse a cabo en una mesa general constituida de manera formal, con actas y asesores
LOS BARRIOS.- La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Los Barrios quiere explicar que su negativa a firmar cláusulas de confidencialidad, tal y como pretende el Gobierno local, se debe al propio concepto de representante de los trabajadores; de modo que, en caso de firmar dicha confidencialidad en las reuniones con el equipo de Gobierno, se estaría negociando a espaldas de la plantilla asuntos que les afectan directamente. Para CSIF, el hecho de no poder informar a los trabajadores, que son quienes han elegido a sus representantes, se estaría vaciando de contenido la figura del delegado sindical.
Si el Gobierno local pretende llegar a un acuerdo con los sindicatos para el plan de ahorro para la reincorporación de 63 trabajadores y su encaje en la plantilla municipal, CSIF entiende que hay que reunirse en una mesa general de negociación, constituida de manera formal, con su secretario que levante actas y con asesores, y no a través un grupo de trabajo extraoficial, tal y como pretende el alcalde.
Del mismo modo, CSIF quiere dejar claro que en ningún momento se sentará a negociar ningún tipo de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ni reducción de plantilla o cualquier otra eventualidad que perjudique a los trabajadores municipales.
Esta sección sindical espera que el equipo de Gobierno acepte convocar una mesa de negociación oficial, para que se tomen medidas pactadas de forma transparente.