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Como en todas las Leyes y, más si hacen alusión a temas relacionados con las mujeres y sus derechos, encontramos voces discordantes sobre algunos de sus contenidos. El texto plantea: _"Bajas por menstruaciones dolorosas como máximo tres días al mes y en algunos casos prorrogables por otros dos."
Desde la Organización de Mujeres valoramos esta medida como algo necesario. Miles de mujeres sufren dolores menstruales todos los meses que les impiden llevar una vida normal durante el período que dura su menstruación, pero, hasta el día de hoy, su única opción es continuar con su vida como si no pasara nada.
Lo increíble de todo esto es que las bajas laborales por menstruación dolorosa han vuelto a dividir a partidos del Gobierno y a Sindicatos (CCOO y UGT).
Tanto PSOE como UGT, que se consideran progresistas y feministas, opinan que estas bajas van a estigmatizar a las mujeres. Como Organización Sindical entendemos la necesidad y el deber de este derecho.
También valoramos también otras medidas que se plantean en esta Ley:
1.El final del permiso parental para abortar, así las chicas de 16 y 17 años no necesitarán el permiso materno o paterno para abortar
2. Establecer un IVA del 0% en los productos de higiene femenina, compresas y tampones, y también en pañales para bebés y otros artículos necesarios
3.Obtener un permiso retributivo hasta el momento del parto , y sea independiente al reconocido tras el nacimiento del bebé.
4 Que la gestación subrogada sea considerada una forma más de violencia contra las mujeres y que se pueda llevar ante la Justicia a aquellas personas que recurran a esta práctica en el extranjero (hay que recordar que esta opción está prohibida en nuestro Estado pero aun así se practica e incluso se organizaron ferias de vientres de
alquiler)
Desde la Organización de Mujeres de la CI valoramos positivamente estas propuestas que avanzan en los derechos de las mujeres y esperamos sean respetadas y aprobadas en la nueva Ley en pos del respeto y la consideración con nuestras necesidades en lo que a salud se refiere.