CGT ha señalado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la APAE que cuando hay temporal de lluvias, precipitaciones o fuerte viento de levante, se desprenden restos de las paredes hacia el  suelo del patio o se quedan colgando en la propia   estructura del inmueble y son los mismos profesores los que lo recogen todo con el riesgo inherente a ello e incumpliéndose  la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Esta Ley y sus normas de desarrollo son de aplicación tanto en el ámbito de las relaciones laborales  reguladas  en  el  texto  refundido  de  la  Ley  del  Estatuto  de  los Trabajadores,  como  en  el  de  las  relaciones  de  carácter  administrativo  o  estatutario  del personal al servicio de las Administraciones Públicas, con las peculiaridades que, en este caso, se contemplan en la presente Ley o en sus normas de desarrollo.

Aunque actualmente, esta aula se usa de almacén, dicha finalidad no sirve tampoco por el problema de las goteras. Las clases de Tecnología las han tenido que trasladar a un aula polivalente; por lo tanto, el centro dispone de un aula menos con la consecuente saturación de clases.

 Ya la inspección y un perito comprobaron el lamentable estado del edificio y  la Delegación es consciente de que se tiene que derribar y construir de nuevo. Mientras, se pusieron unas vallas metálicas de obras y cintas de señalización o balizamiento de plástico con el objeto de delimitar una obra -que no llega- como medida de prevención, señalando que el acceso está prohibido al público. Durante la hora del recreo un profesor de guardia se pone ahí para que los alumnos no se acerquen. Estas medidas de  prevención son similares a las del CEIP Campo de Gibraltar de Algeciras, medidas que son provisionales, pero que se convierten en algo permanente a lo largo de muchos años porque no se llegan a acometer las obras.

 Por consiguiente, este sindicato denuncia incumplimiento de esta Ley de Prevención, que   establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación equilibrada  y  la  formación  de  los  trabajadores  en  materia  preventiva y ha solicitado que se realice requerimiento por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a la Delegación Territorial de Educación de Cádiz vigilando  el  cumplimiento  de  la  normativa  sobre  prevención  de  riesgos  laborales,  así como de las normas jurídico-técnicas que incidan en las condiciones de trabajo en materia de prevención, aunque no tuvieran la calificación directa de normativa laboral, proponiendo a la  autoridad  laboral,  la  sanción  correspondiente,  si  comprobase  la inspección de Trabajo una infracción por parte de la Delegación de Educación y la APAE en relación a la normativa sobre prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo previsto en el capítulo VII de la presente Ley.

El CAPÍTULO VII de la mencionada Ley  acerca de Responsabilidades y sanciones dice en el Artículo 42.1 que  “El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades administrativas, así como, en su caso, a responsabilidades penales y a las civiles por los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento”.